“Sidsel Jensdatter Lyster ble trukket inn i en periode med betydelige arbeidsmiljømessige og organisatoriske utfordringer. Hun bidro med ro, oversikt og strategisk rådgivning i en kompleks situasjon der relasjoner, ansvar og roller var under press. Hennes evne til å skape tillit og håndtere belastede forhold på en klok og uredd måte var avgjørende for å rydde opp og gjenopprette et mer bærekraftig samarbeidsklima.”
​
— Leder i offentlig/ideell organisasjon (kirkelig sektor)