top of page

Om Raadvild

​

Raadvild rådgiver i komplekse menneskelige og organisatoriske konflikter. Fokus er på mobning, psykisk vold, samarbejdsbrud og sager, hvor relationelle eller strukturelle forhold påvirker vurderinger, beslutningsprocesser og faglig praksis.

​

Raadvild bistår kommuner, NGO’er, forskningsmiljøer, private arbejdspladser og enkeltpersoner, der har behov for en ekstern fagperson med solid erfaring i konfliktdynamikker og myndighedsprocesser. Rådgivningen anvendes både i konkrete sager og som vidensbidrag i strategiske drøftelser.

​

Arbejdet omfatter:

​

  • analyse af konflikter, samarbejdsbrud og organisationskultur

  • rådgivning i sager om psykisk vold, gråzoneadfærd og langvarige konfliktforløb

  • sparring med ledere og nøglepersoner i komplekse personalesager

  • vurderinger i sager, hvor menneskelige, juridiske og organisatoriske forhold overlapper

  • undervisning og oplæg om konfliktdynamikker, etik, myndighedsudøvelse, menneskerettigheder, arbejdsret og skilsmisseret

​

Tilgangen er metodisk, tydelig og praksisnær med fokus på faglig præcision og anvendelighed.

Raadvild arbejder uafhængigt og med respekt for den faglige autonomi hos både ledere, medarbejdere og myndigheder.

​

Raadvild har international rådgivererfaring fra Danmark, Norge og Færøerne og inddrager viden fra både jura, psykologi, organisationsforståelse og menneskelig praksis.

​

Nedenfor kan du læse om rådgiver og stifter, Sidsel Jensdatter Lyster.

Om Sidsel Jensdatter Lyster

Sidsel Jensdatter Lyster er stifter af Raadvild og rådgiver i komplekse menneskelige og organisatoriske konflikter. Med 16 års rådgivererfaring og over 3.000 sager i Danmark, Norge og på Færøerne arbejder hun med mobning, psykisk vold, samarbejdsbrud og relationelle mønstre, der påvirker arbejdsmiljø, myndighedsudøvelse og organisatoriske beslutningsprocesser.

​

Hun er en erfaren sognepræst med 18 års praksis i samtaler, krisehåndtering og konfliktmægling. Som beredskabspræst i Norge har hun varetaget akutte hændelser og støttet pårørende i svære situationer.

​

Ud over sin teologiske uddannelse er hun kandidatstuderende i jura og mangler kun sit speciale. Hun har på studiet specialiseret sig i arbejdsret, erstatningsret, skilsmisseret, mobning, menneskerettigheder og forvaltningsret.

​

Lyster har været ekstern konsulent på forskningsprojekter og har samarbejdet med NGO’er, dokumentarister og journalister om analyser af vold, konflikt og komplekse relationer. Hun har undervist medarbejdere og frivillige i kirkelige organisationer og gæsteforelæst på Københavns Universitet om subtile trusler, stalking og højkonfliktskilsmisser.

 

Hun har rådgivet ledelser i langvarige arbejdskonflikter, hvor hendes analyse af dynamikkerne har gjort det muligt at skabe stabile og holdbare løsninger. Hun har særlig erfaring med at identificere personbårne adfærdsmønstre, der driver vedvarende konflikter, mobning og samarbejdsbrud – herunder adfærd, som ikke ændrer sig gennem almindelig konflikthåndtering, og som underminerer samarbejdet i en organisation.

​

Hun arbejder helhedsorienteret og kombinerer juridisk metode med organisatorisk forståelse, viden om relationelle mønstre og indsigt i, hvordan beslutninger træffes i komplekse sager.

​

I Raadvild klæder hun klienter fagligt og kommunikativt på, så de fremstår troværdigt i mødet med myndigheder, organisationer og – når relevant – medierne.

​

Lyster arbejder metodisk, analytisk og nøgternt med vægt på faglig præcision, klar kommunikation og etisk ansvarlighed. Hun bistår særligt i sager, hvor juridiske, menneskelige og organisatoriske forhold er vævet tæt sammen, og hvor beslutninger skal træffes på et solidt fagligt grundlag.

 

Når man står i en vanskelig situation, kan det være afgørende at få rådgivning fra en erfaren fagperson, der kan sikre, at de rigtige skridt tages i den rigtige rækkefølge. Jeg har hjulpet mere end 3.000 mennesker videre i sager, som ofte havde kørt fast. Mange, der havde mistet håbet, har fået vendt deres forløb og opnået markante forbedringer gennem en ny strategi udviklet i rådgivningen.


Sammen får vi dig videre

Uddannelser

  • Teologisk kandidat, Københavns Universitet

  • – pastoralseminarium og løbende efteruddannelse for præster
    – speciale om kristen bibelbælt­e-fundamentalisme med fokus på identitet og gruppedynamikker i religiøse miljøer.

​

  • Juridisk bachelor, Syddansk Universitet
    – kandidatstuderende i jura (mangler speciale) med fokus på arbejdsret, forvaltningsret, menneskerettigheder,  erstatningsret og familieret.​

​

  • Studier i litteraturvidenskab (2 år), Syddansk Universitet

​

  • Efteruddannelse og faglige kurser inden for:
    – konfliktmægling og konfliktdynamikker
    – krise- og sorghåndtering, inkl. sorggruppeledelse
    – interkulturel kommunikation og integrationsarbejde
    – dialog med muslimske miljøer
    – afrikansk teologi og global kristendom

​

  • Praktisk erfaring med integrations- og inklusionsarbejde, bl.a. etablering af indvandrercafé og sprogundervisning i samarbejde med Røde Kors og lokale aktører

Kvalifikationer

  • Stifter af Danmarks første netværk for volds- og stalkingramte

  • Rådgivning og analyse i 3.000+ komplekse sager (DK/NO/FO)

  • Specialiseret i konfliktmønstre, mobning og organisatorisk adfærd

  • Ekstern konsulent for SDU, NGO’er og dokumentarproduktioner

  • 18 års erfaring med krisehåndtering og konfliktmægling

  • Præst siden 2006 med solid praksiserfaring i samtaler,  ledelsesstøtte, undervisning og kurser.

bottom of page